• 1. د وړاندیز شوي دندو پوستونو شمیر
    4
  • 2. د وړاندیز شوي موقعیت/موقف ساحه
    میخانیکي انجینري، فلزي کار او فلزات
  • 4. د موقف لپاره اړین تحصیلات
    د عالی لیسه زده کړه - یوولسم، دولسم ټولګی/High school education - 11th, 12th grade
  • 1.5 ژبه
    BULGARIAN
    ENGLISH
    RUSSIAN
  • 5.2 Ниво на владеене на език
    2- محدود کاري مهارت/2 – Limited Working Proficiency
  • 6. د کار ځای
    SOFIA
  • 8. د موقف لپاره ناخالص معاش په لیوا کې
    معاش: 2500 لیوا ناخالص (2000 لیوا خالص) - په شمول د میاشتني تولید بونس، د شپې کار او د اضافي وخت معاش.
  • 9. کاري ساعتونه څه دي؟
    زه کولی شم په شفټونو کې کار وکړم/I can work on shifts
  • ایا د استوګنې ځای وړاندیز شوی ده؟
    Не/ته
  • 10. اضافي معلومات
    د پراخه رولډ لړۍ جوړونکی او فشار شوي مسو او مسو مصر محصولات په لټه کې دي:
    د فورکلیفټ چلونکی/اپریټر
    مسؤلیتونه:
    په مختلفو تولیدي برخو کې د بارولو او کښته کولو فعالیتونه ترسره کوي.
    محصولات/توکي باروي او د دوی د تنظیم او ترتیب په اړه د آپریټر/لیږونکي لارښوونې تعقیبوي.
    د محصولات/مواد ښکته کول که اړتیا وي د تولید ورکشاپونو څخه، د اړوند ورکشاپ څخه بشپړ شوي محصولات لیږدولو لپاره فورک لیفټ کاروي.
    ښه پوهه د فورک لیفټ جوړښت او کنټرول میکانیزمونو په اړه لری.
    د ورځني تیلو ډکول او د فورک لیفټ ساتنی لپاره ډاډ ورکوی، د هیدرولیکونو، ټایرونو او نورو برخو معاینه کول شامل دي، او سمدلاسه د هر ډول خرابۍ یا نیمګړتیاو راپور مسؤل کس ته ورکوي.
    کله چې اړتیا وي، د بار شوي موادو لپاره د اړونده اسنادو سره کار کوي، د بار ثبات، وزن، بسته بندۍ، او د تجهیزاتو څخه خوندي کښته کول په دقت سره ارزوي.
    اړتیاوې:
    - ثانوي زده کړې
    - د کار کولو لیوالتیا په شفټونو کې
    - ژبې: بلغاریوی، روسی یا انګلیسي
    ښه پوهه د فورک لیفټ جوړښت او کنټرول میکانیزمونو په اړه، لري.
    شخصي ځانګړتیاوې:
    - اعتبار او مسؤلیت
    - انعطاف او تطابق
    - سیستماتیکتوب، دوام او تمرکز په تفصیلاتو باندی
    - د زده کړې لیوالتیا او په صنعتي چاپیریال کې د کار کولو او پراختیا لپاره لیوالتیا
    - د ټیم کار مهارتونه
    معاش: 2500 لیوا ناخالص (2000 لیوا خالص) - په شمول د میاشتني تولید بونس، د شپې کار او د اضافي وخت معاش.
    اضافي تادیات او ټولنیزې ګټې:
    - د خواړو واؤچرونه په میاشت کې 200 لیوا
    - کلنی بونس یا امتیازات
    - واؤچرونه د کرسمس، اخترونو او شرکت رخصتیو لپاره
    - اضافي روغتیا بیمه (د اختیاري بیمې او د کورنۍ غړو سره په غوره نرخونو کې)
    - د خواړو لپاره هره ورځ 5 لیوا - د شرکت په کانټین کې او په ورځ کې یوه کافي په وړیا توګه
    - 300 لیوا د ځای پرځای کولو د استوګنې تخصیص
    - ملټي سپورټ کارت