Ако имате бежански или хуманитарен статут, временна закрила или в момента сте търсещ закрила в България, имате право на достъп до пазара на труда и можете да се възползвате от редица програми, предлагани от Агенцията по заетостта. 

Програмите на Агенцията по заетостта улесняват достъпа до пазара на труда и подпомагат по-лесната адаптация на бежанците чрез професионално ориентиране, обучение, развитие на умения и подкрепена заетост.

Как да се включите?

Бежанците и лицата с временна закрила могат да се регистрират в Бюрото по труда по местоживеене като търсещи лица работа, в групата на безработни, пенсионери, учащи или заети, и да ползват пълния набор от предлаганите услуги.

Можете да намерите адресите и контактите на бюрата по труда на този линк.

Регистрацията ще Ви  даде достъп до кариерно ориентиране, посреднически услуги, участие в програми и мерки за заетост и обучение, субсидирана заетост и др.

След като се регистрирате в Бюрото по труда, може да получите консултация и насочване към подходящи, съобразени с индивидуалния профил мерки за обучение, образование, заетост.

Основни програми и проекти на Агенцията по заетостта

• Национална програма за заетост и обучение на бежанци

Тази програма е изцяло насочена към безработни лица, придобили статут на бежанец или хуманитарен статут през текущата година или през предходните две календарни години, или ползващи се от временна закрила, или търсещи закрила след 3-ия месец от подаване на молбата. Предоставя се финансиране както за обучение, така и за работодатели, които наемат бежанци.

• предлага обучения по български език (180 учебни часа за придобиване на езиково ниво А1, А2 или В1) и професионална квалификация (300 учебни часа);
• включва и субсидирана заетост за срок до 12 месеца при пълно работно време;
• групова рискова застраховка на включените в обучение безработни лица, за срока на обучението;
• предоставя стипендия за всеки присъствен ден и средства за транспортни разходи, когато обучението се провежда в населено място, различно от местоживеенето.

Може да се запознаете с програмата тук.

• Национална програма „Старт на кариерата“

Тази програма е насочена към млади хора до 29 години с висше образование, без трудов стаж по специалността. Подходяща е за бежанци с признати дипломи, които търсят първа работа в България. Предоставя се субсидирана заетост в публичната администрация за период от 12 месеца.

• Национална програма „Помощ за пенсиониране“

Програмата е насочена към безработни лица на възраст над 60 г. и цели подкрепа за преход от безработица към работа и пенсиониране. Предоставя възможност за осигуряване на заетост за срок не по-малко от 3 месеца и не повече от 24 месеца;

• Национална програма за обучение и заетост на продължително безработни

По програмата се осигурява възможност за включване в обучения за повишаване на знанията, уменията и квалификацията и заетост за срок до 12 месеца на продължително безработни лица, регистрирани в бюрата по труда. Приоритетно включване на младежи до 29-годишна възраст (вкл.), лица, които са обект на месечно социално подпомагане и лица над 50- годишна възраст. Работодателите се насърчават с финансови стимули.

• Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания

Ако бежанец има официално признато трайно увреждане, може да се възползва от тази програма, която предлага адаптирана работна среда и субсидирано възнаграждение и подкрепа от работодателя за срок от 24 месеца. Може да участвате в тази програма и ако сте безработно лице, преминало успешно лечение за зависимост към наркотични вещества.

• Национална програма „Мелпомена“

Програмата е насочена към културния сектор – театри, музеи и културни институции. Предоставя се възможност за заетост на безработни лица със специфичен опит, професионална квалификация, знания и умения в областта на театралното изкуство.

• Проект „Красива България“

Проектът осигурява заетост в строителството и благоустройството, както и обучение за придобиване на професионална квалификация на безработни лица по специалности в областта на архитектурата и строителството, здравеопазването и социалните услуги.

• Проект „Младежка заетост+“

Проектът е насочен към безработни и неактивни млади хора до 29 г., включително чужденци с право на работа. Включени са три компонента: обучение, стаж и заетост,  менторство, субсидирана заетост и се предоставя възможност за реализация в различни икономически сектори.

• Компонент „Обучение“ – осигурява се обучение и заетост от 6 месеца. Наетите лица се обучават в практиката за длъжността, на която са наети от определени от работодателя ментори;
• Компонент „Стажуване“ – осигурява се стаж с ментор за срок от 9 месеца на младежи, които са завършили професионално образование - средно или висше, и нямат стаж по специалността си. Предоставят се стимули за работодателите, в случаите на сключване на безсрочен трудов договор със стажувало лице;
• Компонент „Заетост“ – при него младежите до 29 години, които нямат стаж по обявената от работодателя длъжност, могат да бъдат наемани до 9 месеца; осигурява се ментор в периода на заетостта;

• Проект „Започвам работа“

Проектът включва цялостен пакет от мерки насочени към интеграция на пазара на труда на безработни и неактивни лица с акцент върху лица в неравностойно положение. Подпомага лица, които са без работа, чрез мотивационно обучение, кариерно консултиране, обучения за придобиване на ключови компетентности и професионална квалификация и включване в програми за субсидирана заетост и е подходящ за хора без професия или с нужда от преквалификация. Осигурява се субсидирана заетост:

• за безработни и неактивни лица – за период до 6 месеца;
• за безработни и неактивни лица в неравностойно положение – за период до 12 месеца;
• за безработни и неактивни лица с трайни увреждания – за период до 24 месеца.

Всички програми, които Бюрата по труда управляват, може да разгледате тук.

Полезни съвети:

• Ако търсите работа, може да се регистрирате на платформата за заетост www.migrantlife.bg, управлявана от Фондация за достъп до права ФАР, която дава възможност за свързване на работодатели с бежанци и мигранти, с право на работа в България. Тя е разработена на 9 езика  (български, английски, френски, руски, украински, турски, арабски, пущу и фарси) и на нея може да следите за обяви за работа в реално време.

• За допълнителна помощ при ориентиране и кандидатстване за работа, потърсете консултация от организации, които работят с бежанци – те често подпомагат с превод, попълване на документи и намиране на подходящи работодатели.