Фондация за достъп до права - ФАР търси служител за връзка с общностите с арабски  език 

ИНФОРМАЦИЯ ЗА ФАР

Изисквания към кандидатите:

• Образование: Средно образование или по-високо; 
• Познаване на работната среда и бежанските общности в България; 
• Добри комуникационни умения (в контекста на арабските общности); 
• Отлични умения за писане; 
• Отлични умения за работа със социални медии и интернет; 
• Владее арабски и български или английски език.
• Предимство е опитът в работата с местните арабскоговорящи общности;
• Опитът в дигиталната работа с арабоговорящата общност в България е предимство.
• Познаването на платформата refugeelight.bg е предимство.

Отговорности:

1. Двустранна дигитална комуникация: 

• Отговаря за двупосочната комуникация с бежанци и лица без гражданство на арабски език в платформата Refugeelight.Bg;
• Достига до арабскоговорящите бежански и мигрантски общности по дигитален път, като разпространява достоверна информация в социалните медийни канали, модерирани от ФАР (във Facebook, Tik Tok и Telegram);
• Предоставя надеждна информация по правни теми и теми, свързани със социалното приобщаване, съобразена с индивидуалните запитвания и нужди.
• Насочва бенефициентите към подходящи служби или към онлайн инструмента "Поискай помощ" за допълнителна подкрепа.
• Насочва бенефициентите към съответните доставчици на услуги, налични на Refugeelight.bg, когато са идентифицирани нужди;
• Превежда от и на арабски език по време на дигитални правни консултации чрез дигиталния инструмент Request assistance;

2. Превод на съдържание и поддръжка на платформата:

• Превежда статии, информационно съдържание (включително картата на услугите) и инструменти за платформите Refugeelight.bg и Statelessness.bg на арабски език.
• Осигурява точността и културната пригодност на преведените материали, за да се запази достъпността им за различни групи от населението.

3. Механизми за обратна връзка:

• Предава информация и обратна връзка от общностите на бежанците и лицата без гражданство с цел подобряване на дизайна на проектите и услугите.
• Наблюдава и реагира на дезинформацията.
• Сътрудничи си със старшия редактор на платформата, за да идентифицира нуждите от съдържание на платформата, като се фокусира върху създаването на нови статии, подобряването на картите на услугите и отразяването на текущата наличност на социални услуги.

4. Ангажиране на общността и подкрепа за устния превод

• Улеснява правните консултации и информационните сесии на място, като осигурява устен превод на арабски език;
• Подпомага бежанците и лицата без гражданство в разбирането на правните процеси чрез точен и съпричастен устен превод от арабски език по време на лични срещи в София.

Какво предлагаме:

• Възможност за работа в екип с отдадени и опитни професионалисти в областта на правата на човека, бежанското и имиграционното право;
• Работете във водеща неправителствена организация за правата на човека, която има богат опит в защитата на правата на човека, правата на бежанците и чужденците;
• Възможност да допринесете за подобряване на правата на човека и живота на конкретни уязвими хора чрез работа;
• Приятелска работна среда в екип с високи етични норми, съпричастност и култура на взаимна подкрепа;
• Възможности за придобиване на нови знания и професионално развитие.

Условия на труд - трудов договор с ангажимент, съответстващ на непълно работно време (5 часа). Възможност за увеличаване на работното натоварване до пълно работно време чрез допълнителни проектни задачи.

Основно възнаграждение - 1506 лв. бруто

Място на работа: София 

Начало на дейността: 01 април 2025 г.

Краен срок за кандидатстване: 16 март 2025 г.

Моля, изпратете кратко мотивационно писмо (до 700 думи), автобиография и данни за контакт с двама души, с които можем да се свържем за справка, на[email protected] със заглавие "Application - DCLO Arabic".

Ще изпратим имейл на най-добрите кандидати, за да завършим процеса на подбор.